Zuyderland

3 von 4 Mitarbeitenden im Gesundheitswesen möchten zu mehr Nachhaltigkeit beitragen. Doch weniger als 5 % tun dies aktiv. Das Problem ist nicht die Motivation, sondern die Umsetzung. Trotz der Green Deal Duurzame Zorg und hunderter Green Teams bleibt die Mitarbeitendenbeteiligung gering. Poster, Workshops und E-Learnings schaffen Bewusstsein, führen aber selten zu dauerhafter Verhaltensänderung. Mitarbeitende sehen zudem nicht klar genug, was ihre Handlungen konkret bewirken — in CO₂, Kosten oder Abfallreduktion. Petra Schoenmaeckers, Nachhaltigkeitsmanagerin bei Zuyderland, erkannte dieses Problem. Kampagnen und klassische Kommunikation blieben zu oft an der Oberfläche. Sie suchte einen Ansatz mit geringem Aufwand und großer Wirkung: skalierbar, messbar und passend zur täglichen Praxis von Pflegekräften, Ärztinnen und Ärzten sowie unterstützendem Personal.