Zuyderland
Uitdaging
Van belofte naar bewijs
Sustainers helpt organisaties kleine, praktische acties om te zetten in meetbare CO2- en bedrijfsimpact. Stap voor stap wordt verandering onderdeel van hoe er gewerkt wordt.
Neem contact op"Wat een eye-opener — een app die je inzicht geeft in de impact van je eigen dagelijkse acties. Eenvoudig, effectief en inspirerend — het helpt je om jezelf, je team en je bedrijf duurzamer te maken binnen je eigen invloedssfeer! Geen excuses meer, gewoon actie."
De samenwerking ontstond via een mail vanuit Sustainers en een gezamenlijke brainstormsessie met VGZ. VGZ had de challenges mee helpen ontwerpen, specifiek gericht op gedragsverandering binnen de zorg. Dat was het moment waarop het kwartje viel voor Petra. De content sloot exact aan bij wat zij wilde doen. Alles was meetbaar. En de aanpak was schaalbaar voor een grote zorgorganisatie.
Sustainers is geen communicatiecampagne. Het is een gedragsveranderingstool die mensen stap voor stap nieuwe gewoontes aanleert. Concreet, persoonlijk en zonder grote tijdsinvestering. Precies wat een ziekenhuis nodig heeft.
De aanpak
Zuyderland kiest voor een gefaseerde, decentrale aanpak. Geen grote centrale kick-off, maar een beweging die groeit vanuit de werkvloer zelf.
Een sleutelrol is weggelegd voor David Martens, verpleegkundige op de Spoedeisende Hulp en Green Nurse bij Zuyderland. Hij is de ambassadeur die Samen de Zorg Vergroenen van binnenuit implementeert. Niet als manager die het oplegt, maar als collega die het voordoet. Iemand die weet hoe het is om een drukke dienst te draaien en toch elke dag kleine duurzame keuzes maakt.
De nadruk ligt op verplegend personeel, maar het doel is de gehele zorgorganisatie te bereiken. Via de Sustainers app leren medewerkers op tientallen onderwerpen nieuwe duurzame gewoontes aan. Van afvalscheiding en energiebesparing tot bewuster omgaan met materialen en mobiliteit. Allemaal meetbaar. Allemaal direct toepasbaar in de dagelijkse werkpraktijk.
Wat Zuyderland wil bereiken
Het doel is helder. Samen de Zorg Vergroenen is niet een campagne die een keer voorbijkomt. Het moet onderdeel worden van het dagelijks handelen van medewerkers. Een nieuwe norm op de werkvloer.
Concreet betekent dat: een significant percentage van de medewerkers dat op tientallen onderwerpen een nieuwe duurzame gewoonte heeft aangeleerd. Minder afval. Minder CO₂. En lagere kosten. Drie doelstellingen die elkaar versterken in plaats van tegenwerken.
Duurzaamheid is bij Zuyderland geen bijzaak meer. Het is onderdeel van hoe goede zorg eruitziet.